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养护公司召开2021年度新入职员工接待会
2021-07-17 14:02
7月17日上午 ，养护公司2021年度新入职员工接待会在山东泰安海岱花园酒店一楼集会室举行。公司领导班子成员、总部部室卖力人、权属单位有关领导和新员工欢聚一堂 ，见面、交流 ，学习 ，共勉。
参会新员工身着统一打扮危坐会场 ，生机蓬勃、神采飞扬。培训会在公司党委副书记、工会主席赵成良的致辞中拉开帷幕。
赵成良代表养护公司向新员工的到来体现热烈的接待 ，他向新员工简要介绍了公司生长历程以及关爱新员工的系列举措 ，并对新员工提出了三点希望和要求：一是转变角色 ，适应新岗位。要积极主动、迅速适应新情况的变革 ，培育独立、坚韧的个性和品格 ，学会从学校学习到项目事情的换位思考 ，尽快完成从大学生到企业员工的角色转变。二是乐学勤思 ，戒骄戒躁。要向实践学习、向书本学习、向周围同志学习 ，牢牢抓住种种学习实践的时机 ，不绝提高自己的专业技术水平及其他方面的能力 ，努力生长为一名优秀的青年员工。三是勤奋务实 ，敢于继续。要在事情中培养刻苦耐劳的精神 ，在提高自身的技术水平的同时 ，努力提高面对波折、挣脱困难和逾越困难的能力 ，从平凡的岗位做起 ，用每天的勤奋努力和事情业绩来证明自己。
同时 ，赵成良对各权属用人单位提出两点新的要求：一是要从公司生长的战略高度出发 ，重视做好年轻人才的培养事情 ，积极有效实施好各项人才培养计划 ，资助新员工做好职业生长计划。二是做好“师带徒”事情 ，包管教学相长 ，使新员工尽快成为公司生长的栋梁之才。
随后 ，人力资源部副部长（主持事情）田建修领导新员工了解公司历史 ，弘扬企业文化。通过宣传片回首公司生长历史 ，业务版块、区域漫衍。通过寓目宣传片使新员工们进一步了解了公司的历史与现状 ，增强了归属感 ，越发坚定了新员工踏实事情、开拓进取、为公司提供高效优质效劳的信心和决心。
会后 ，新员工们纷纷体现要向优秀模范与前辈看齐 ，为公司生长壮大贡献青春、孝敬力量。